Definition

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Social Groupwork ist eine professionelle, auf Emanzipation
gerichtete und ressourcenorientierte Methode sozialen Lernens.
Sie entwirft mit dem Individuum für das Individuum
sowie in Gruppen für Gruppen Konzepte mit
gesellschaftlicher Relevanz für das alltägliche Leben.

Social Groupwork

Social Groupwork ist eine Methode des sozialen Lernens, die aus der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik stammt und auf die Interaktionsfähigkeit im gesellschaftlichen Leben zielt.
Über das Arbeitsfeld der sozialen Arbeit hinaus findet Social Groupwork Anwendung in den Bereichen der Supervision, der Erwachsenenbildung, der Pädagogik, der Organisationsentwicklung sowie des Managements.
Die Methode des Social Groupwork vermittelt den GruppenteilnehmerInnen in Abgrenzung zur klassischen „Einzelberatung“ neben der individuellen Identitätsbildung (die in Gruppen durch die Unterscheidung zu anderen immer geschieht), sich zu andern in Beziehung zu setzen. Folgt man der Diagnose, dass soziale Problemlagen nicht nur individuell auf personale Kompetenzdefizite zurückzuführen, sondern gleichwohl Ausdruck einer gestörten gesellschaftlichen Interaktion sind (Phänomene der „Vereinzelung“ oder der „Rückzug ins Private“), ergibt sich die „Not-Wendigkeit“ einer Interventionsplanung, die das Social Groupwork als Methode anbietet, wie z.B.: die Gestaltung neuer Formen gesellschaftlichen Zusammenlebens, die Konstruktion von brauchbaren Werte- und Normen- Definitionen, Sinn-Einredungen, Ausgleich von Sozialisationsdefiziten, die Erfüllung und Übernahme von Verbindlichkeit und Solidarität, das Erlernen von Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Frustrationstoleranz und politischer Verantwortung sowie Lust, Spaß und Humor. Social Groupwork ist somit eine professionelle auf Emanzipation gerichtete ressourcenorientierte Methode sozialen Lernens. Sie entwirft mit dem Individuum für das Individuum, in Gruppen für Gruppen Konzepte mit gesellschaftlicher Relevanz für das alltägliche Leben.

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